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Portraits on Location (Brikmann, Vitali)
Portraits on Location , Gute Porträts an jedem Ort, zu jeder Zeit, bei jedem Wetter - wie das geht, erfährst du in diesem Buch! Schule deinen Blick für das Licht, die Farben und interessante Perspektiven, und mache auch unscheinbare Locations zum perfekten Fotospot. Dafür brauchst du nur ein Model, eine Kamera und etwas Zeit. Anhand von zahlreichen Shootings zeigt dir Vitali Brikmann, wie mit wenig Aufwand beeindruckende Fotos gelingen! Aus dem Inhalt: Foto-Basics Brennweiten für die Porträtfotografie Richtig belichten und scharfstellen Kommunikation mit dem Modell Workflow für die digitale Bildbearbeitung Shootings, Shootings, Shootings Im Wald, im Tunnel, im Parkhaus, im Café, im Antiquitätenladen, ... Morgens, mittags, abends und nachts Mit unterschiedlichen Festbrennweiten experimentieren Lichteffekte mit dem Prisma Analog fotografieren mit der Einwegkamera Photo Battle, Station Shoot, 3-Euro-Challenge , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202104, Produktform: Kartoniert, Autoren: Brikmann, Vitali, Seitenzahl/Blattzahl: 221, Themenüberschrift: PHOTOGRAPHY / Subjects & Themes / Portraits & Selfies, Keyword: Porträt-Fotografie; Foto-Shooting; People Portrait; Available Light Daylight; Location outdoor indoor; Battle; Menschen fotografieren; Model Modell; urban; Pose Posing; Hand-Buch; Licht Hintergrund; Männer Frauen Gruppe; Natürlich klassisch; perfekt authentisch; Bildidee, Fachschema: Fotografie / Menschen~Mensch / Fotobände~Porträt (Fotografie, Kunst), Sprache: Deutsch, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Fotografieren/Filmen/Videofilmen, Fachkategorie: Porträtfotografie, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Länge: 237, Breite: 187, Höhe: 15, Gewicht: 716, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2378563
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Organisation (Vahs, Dietmar)
Organisation , Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und der über 180 interessanten Praxisbeispiele bekannter Unternehmen vor allem aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden Organisationsfragen grundlegend und praxisnah erörtert. Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation, das Prozessmanagement und das Change Management. In der 11. Auflage neu: Durchgängige Aktualisierung aller Themen, Neubearbeitung und Ergänzung der Unternehmensbeispiele aus der Praxis, Aufnahme neuer, relevanter Themen wie "Agiles Change Management". Mit einem aktuellen Ausblick "Organisation - quo vadis?" Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis. Online lesen auf myBook+. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230704, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Praxisnahes Wirtschaftsstudium##, Autoren: Vahs, Dietmar, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 695, Keyword: Change; Digitalisierung; Holokratie; Organisation; Prozessmanagement; Vahs; agiles Change Management, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Organisationstheorie, Fachkategorie: Business process / operations management~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 233, Breite: 179, Höhe: 42, Gewicht: 1271, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2635439, Vorgänger EAN: 9783791042817 9783791034379 9783791031743 9783791028873 9783791026626, Autor: 9783791025841 9783791034201 9783791042787 9783791042794 9783791042800, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 44.99 € | Versand*: 0 € -
Ticket to the Moon Hängematte
Hängematte aus anschmiegsamem Fallschirmstoff (Nylon) gem. Öko-Tex-Standard 100. Perfekt zum Relaxen und Träumen. Befestigung mittels S-Haken. Tragkraft max. 200 kg. Inkl. Transportbeutel für kleines Packmaß. Waschbar bei 30 °C. Lieferung ohne Befestigungsseile.
Preis: 44.90 € | Versand*: 5.95 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
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Ist das Stellenangebot noch aktuell?
Als KI-Assistent habe ich keinen Zugriff auf aktuelle Stellenangebote. Bitte überprüfen Sie die Website oder kontaktieren Sie den Arbeitgeber direkt, um herauszufinden, ob das Stellenangebot noch aktuell ist.
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Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für das ausgeschriebene Stellenangebot benötigt? Wie lautet die Kontaktperson für weitere Informationen über das Stellenangebot?
1. Für das ausgeschriebene Stellenangebot werden Kenntnisse in Projektmanagement, Teamführung und Kommunikation benötigt. 2. Die Kontaktperson für weitere Informationen über das Stellenangebot ist Frau Müller, erreichbar unter der Telefonnummer 123456789.
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Welche Anforderungen und Qualifikationen werden für das ausgeschriebene Stellenangebot benötigt?
Für das ausgeschriebene Stellenangebot werden eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Bereich, relevante Berufserfahrung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten benötigt. Zudem sind Kenntnisse in bestimmten Softwareprogrammen und Flexibilität bei Arbeitszeiten erforderlich. Ein Führerschein und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen werden ebenfalls vorausgesetzt.
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Welche Qualifikationen werden für das ausgeschriebene Stellenangebot benötigt und welche Benefits bietet das Unternehmen?
Für das ausgeschriebene Stellenangebot werden eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Erfahrung in der Kundenbetreuung und gute Kommunikationsfähigkeiten benötigt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
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Die sinnvolle Organisation (Eggers, Gerald)
Die sinnvolle Organisation , Der Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend von der Fähigkeit ab, Arbeit sinnvoll zu gestalten. Das Buch bietet strategische Optionen für die Unternehmensentwicklung und schafft Räume für ein konzentriertes Nachdenken über die sinnvolle Organisation von Arbeit. Entlang fünf fundamentaler Strukturelemente der Unternehmensorganisation, die als "Markt", "Ziel", "Prozess", "Mensch" und "Kultur" jeweils ein Hauptkapitel überschreiben, lotet das Buch die Tiefen und Untiefen der Unternehmensorganisation systematisch aus und zeigt Gestaltungsoptionen an den einzelnen Ankerpunkten auf. Erst im Zusammenspiel der fünf Strukturelemente gewinnen Unternehmen jene dynamische Stabilität, die sie im Wettbewerb bestehen lassen. Sie gehören damit in den Fokus eines mittel- und langfristig orientierten Managements. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230321, Produktform: Kartoniert, Autoren: Eggers, Gerald, Seitenzahl/Blattzahl: 132, Keyword: Mensch; Prozess; Purpose; Sinn; Unternehmensentwicklung; Unternehmenskultur; Unternehmensorganisation ¿, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 228, Breite: 168, Höhe: 8, Gewicht: 232, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791058511 9783791058504, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Deity V-Mic D3 Pro Location Kit
Mit dem Deity V-Mic D3 Pro Location Kit erhalten Sie hochwertiges Richtmikrofon in einem Paket mit Windschutz, Mikrofonhalter, Blitzschuhhalter u.v.m.. Herausragende Klangergebnisse, das Arbeiten mit verschiedenen Geräten sowie eine flexible Montage ist dank des clever gewählten Zubehörs und der Kompatibiltät perfekt möglich. Kaufen Sie jetzt das Deity V-Mic D3 Pro Location Kit zusammen mit vielen weiteren hochwertigen Produkten von Deity online im TONEART-Shop!
Preis: 254.84 € | Versand*: 6.90 € -
We. The Refugees: Ticket to Europe
We. The Refugees: Ticket to Europe
Preis: 14.05 € | Versand*: 0.00 € -
Morgan, Gareth: Bilder der Organisation
Bilder der Organisation , Gareth Morgan zeigt, wie Metaphern unser Denken über Organisationen bestimmen und unser Handeln in Unternehmen beeinflussen. Er gibt einen Überblick über die Theorien, auf deren Oberfläche sich die entscheidenden Metaphern von Organisationen gebildet haben. Die Leitmotive dieses Buches - Selbstorganisation und Unternehmenskultur, Konflikt und Veränderung, Macht und die Logik sozialer Systeme - sind heute aktueller denn je. In einem Fallbeispiel erläutert der Autor schließlich, wie und mit welchen Folgen sich diese Theorien und Metaphern anwenden lassen - und wie es gelingt, eine wirkliche Diagnostik von Organisationen zu entwickeln und anzuwenden. Management-Klassiker Die wegweisenden Werke zum Thema Von ausgewiesenen Expert:innen des Fachgebiets Bücher, die jeder Manager und Managerinnen gelesen haben sollten , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 34.99 € | Versand*: 0 €
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Welche Qualifikationen und Erfahrungen sind erforderlich, um für das ausgeschriebene Stellenangebot in Frage zu kommen?
Für das ausgeschriebene Stellenangebot sind eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Bereich, relevante Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse in den erforderlichen Softwareprogrammen erforderlich. Zudem sollten Bewerber über gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise verfügen. Erfahrungen in der Projektarbeit und im Umgang mit Kunden sind von Vorteil.
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Welche Faktoren beeinflussen die Idealauswahl einer Location für ein Veranstaltung?
Die Faktoren, die die Idealauswahl einer Location beeinflussen, sind die Größe der Veranstaltung, die Art des Events und das Budget. Zudem spielen die Lage, Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten eine wichtige Rolle. Auch die Ausstattung, Atmosphäre und Erfahrungen anderer Veranstalter in der Location sind entscheidend.
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Welche Qualifikationen und Erfahrungen werden für das ausgeschriebene Stellenangebot benötigt? Gibt es zusätzliche Benefits oder Entwicklungsmöglichkeiten bei dieser Arbeitsstelle?
Für das ausgeschriebene Stellenangebot werden eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich X, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse in Y benötigt. Zusätzliche Benefits sind unter anderem flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Entwicklungsmöglichkeiten umfassen die Übernahme von Führungsverantwortung und die Teilnahme an Projekten zur Prozessoptimierung.
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"Welche Qualifikationen und Fähigkeiten sind erforderlich, um sich auf dieses Stellenangebot zu bewerben?" "Welche Benefits bietet das Unternehmen in seinen Stellenangeboten für Mitarbeiter an?"
1. Für dieses Stellenangebot werden eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich X, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten benötigt. 2. Das Unternehmen bietet Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge für seine Mitarbeiter an.
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