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Portraits on Location (Brikmann, Vitali)
Portraits on Location , Gute Porträts an jedem Ort, zu jeder Zeit, bei jedem Wetter - wie das geht, erfährst du in diesem Buch! Schule deinen Blick für das Licht, die Farben und interessante Perspektiven, und mache auch unscheinbare Locations zum perfekten Fotospot. Dafür brauchst du nur ein Model, eine Kamera und etwas Zeit. Anhand von zahlreichen Shootings zeigt dir Vitali Brikmann, wie mit wenig Aufwand beeindruckende Fotos gelingen! Aus dem Inhalt: Foto-Basics Brennweiten für die Porträtfotografie Richtig belichten und scharfstellen Kommunikation mit dem Modell Workflow für die digitale Bildbearbeitung Shootings, Shootings, Shootings Im Wald, im Tunnel, im Parkhaus, im Café, im Antiquitätenladen, ... Morgens, mittags, abends und nachts Mit unterschiedlichen Festbrennweiten experimentieren Lichteffekte mit dem Prisma Analog fotografieren mit der Einwegkamera Photo Battle, Station Shoot, 3-Euro-Challenge , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202104, Produktform: Kartoniert, Autoren: Brikmann, Vitali, Seitenzahl/Blattzahl: 221, Themenüberschrift: PHOTOGRAPHY / Subjects & Themes / Portraits & Selfies, Keyword: Porträt-Fotografie; Foto-Shooting; People Portrait; Available Light Daylight; Location outdoor indoor; Battle; Menschen fotografieren; Model Modell; urban; Pose Posing; Hand-Buch; Licht Hintergrund; Männer Frauen Gruppe; Natürlich klassisch; perfekt authentisch; Bildidee, Fachschema: Fotografie / Menschen~Mensch / Fotobände~Porträt (Fotografie, Kunst), Sprache: Deutsch, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Fotografieren/Filmen/Videofilmen, Fachkategorie: Porträtfotografie, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Länge: 237, Breite: 187, Höhe: 15, Gewicht: 716, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2378563
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Organisation (Vahs, Dietmar)
Organisation , Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und der über 180 interessanten Praxisbeispiele bekannter Unternehmen vor allem aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden Organisationsfragen grundlegend und praxisnah erörtert. Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation, das Prozessmanagement und das Change Management. In der 11. Auflage neu: Durchgängige Aktualisierung aller Themen, Neubearbeitung und Ergänzung der Unternehmensbeispiele aus der Praxis, Aufnahme neuer, relevanter Themen wie "Agiles Change Management". Mit einem aktuellen Ausblick "Organisation - quo vadis?" Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis. Online lesen auf myBook+. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230704, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Praxisnahes Wirtschaftsstudium##, Autoren: Vahs, Dietmar, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 695, Keyword: Change; Digitalisierung; Holokratie; Organisation; Prozessmanagement; Vahs; agiles Change Management, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Organisationstheorie, Fachkategorie: Business process / operations management~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 233, Breite: 179, Höhe: 42, Gewicht: 1271, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2635439, Vorgänger EAN: 9783791042817 9783791034379 9783791031743 9783791028873 9783791026626, Autor: 9783791025841 9783791034201 9783791042787 9783791042794 9783791042800, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 44.99 € | Versand*: 0 € -
Ticket to the Moon Hängematte
Hängematte aus anschmiegsamem Fallschirmstoff (Nylon) gem. Öko-Tex-Standard 100. Perfekt zum Relaxen und Träumen. Befestigung mittels S-Haken. Tragkraft max. 200 kg. Inkl. Transportbeutel für kleines Packmaß. Waschbar bei 30 °C. Lieferung ohne Befestigungsseile.
Preis: 44.90 € | Versand*: 5.95 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Zuständigkeitsbereiche gibt es in einer Organisation und wie werden sie effektiv koordiniert?
Die Zuständigkeitsbereiche in einer Organisation umfassen typischerweise Bereiche wie Finanzen, Personal, Marketing und Produktion. Um sie effektiv zu koordinieren, ist eine klare Definition der Verantwortlichkeiten und Kommunikation zwischen den Abteilungen entscheidend. Ein effektives Führungsteam kann sicherstellen, dass die Zuständigkeitsbereiche reibungslos zusammenarbeiten und die Unternehmensziele erreicht werden.
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Wie können Baustellen effizient und sicher koordiniert werden, um einen reibungslosen Ablauf der Bauprozesse zu gewährleisten?
Baustellen können effizient und sicher koordiniert werden, indem ein detaillierter Bauplan erstellt wird, der alle Arbeitsschritte und Zeitpläne festlegt. Eine regelmäßige Kommunikation zwischen den verschiedenen Baubeteiligten ist entscheidend, um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Zudem sollten Sicherheitsmaßnahmen wie Schulungen, regelmäßige Inspektionen und klare Arbeitsanweisungen implementiert werden, um Unfälle zu vermeiden.
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Wie können Kurse effektiv koordiniert werden, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer angemessen betreut und unterstützt werden?
Kurse können effektiv koordiniert werden, indem klare Kommunikation zwischen den Kursleitern und den Teilnehmern gewährleistet wird. Es ist wichtig, regelmäßige Feedback-Sitzungen abzuhalten, um den Fortschritt der Teilnehmer zu überwachen und individuelle Unterstützung anzubieten. Zudem sollten die Kursinhalte und -ziele klar definiert und strukturiert sein, um eine angemessene Betreuung sicherzustellen.
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Wie werden Bergungsoperationen bei Naturkatastrophen oder Unfällen effektiv koordiniert und durchgeführt?
Bergungsoperationen werden von spezialisierten Rettungsteams koordiniert, die eng mit lokalen Behörden zusammenarbeiten. Sie nutzen fortschrittliche Technologien wie Drohnen und Satellitenbilder, um das betroffene Gebiet zu überwachen und Opfer zu lokalisieren. Zudem werden Rettungshunde und schwere Maschinen eingesetzt, um Trümmer zu beseitigen und Verschüttete zu bergen.
Ähnliche Suchbegriffe für Koordiniert:
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Die sinnvolle Organisation (Eggers, Gerald)
Die sinnvolle Organisation , Der Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend von der Fähigkeit ab, Arbeit sinnvoll zu gestalten. Das Buch bietet strategische Optionen für die Unternehmensentwicklung und schafft Räume für ein konzentriertes Nachdenken über die sinnvolle Organisation von Arbeit. Entlang fünf fundamentaler Strukturelemente der Unternehmensorganisation, die als "Markt", "Ziel", "Prozess", "Mensch" und "Kultur" jeweils ein Hauptkapitel überschreiben, lotet das Buch die Tiefen und Untiefen der Unternehmensorganisation systematisch aus und zeigt Gestaltungsoptionen an den einzelnen Ankerpunkten auf. Erst im Zusammenspiel der fünf Strukturelemente gewinnen Unternehmen jene dynamische Stabilität, die sie im Wettbewerb bestehen lassen. Sie gehören damit in den Fokus eines mittel- und langfristig orientierten Managements. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230321, Produktform: Kartoniert, Autoren: Eggers, Gerald, Seitenzahl/Blattzahl: 132, Keyword: Mensch; Prozess; Purpose; Sinn; Unternehmensentwicklung; Unternehmenskultur; Unternehmensorganisation ¿, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 228, Breite: 168, Höhe: 8, Gewicht: 232, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791058511 9783791058504, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Deity V-Mic D3 Pro Location Kit
Mit dem Deity V-Mic D3 Pro Location Kit erhalten Sie hochwertiges Richtmikrofon in einem Paket mit Windschutz, Mikrofonhalter, Blitzschuhhalter u.v.m.. Herausragende Klangergebnisse, das Arbeiten mit verschiedenen Geräten sowie eine flexible Montage ist dank des clever gewählten Zubehörs und der Kompatibiltät perfekt möglich. Kaufen Sie jetzt das Deity V-Mic D3 Pro Location Kit zusammen mit vielen weiteren hochwertigen Produkten von Deity online im TONEART-Shop!
Preis: 254.84 € | Versand*: 6.90 € -
We. The Refugees: Ticket to Europe
We. The Refugees: Ticket to Europe
Preis: 14.05 € | Versand*: 0.00 € -
Morgan, Gareth: Bilder der Organisation
Bilder der Organisation , Gareth Morgan zeigt, wie Metaphern unser Denken über Organisationen bestimmen und unser Handeln in Unternehmen beeinflussen. Er gibt einen Überblick über die Theorien, auf deren Oberfläche sich die entscheidenden Metaphern von Organisationen gebildet haben. Die Leitmotive dieses Buches - Selbstorganisation und Unternehmenskultur, Konflikt und Veränderung, Macht und die Logik sozialer Systeme - sind heute aktueller denn je. In einem Fallbeispiel erläutert der Autor schließlich, wie und mit welchen Folgen sich diese Theorien und Metaphern anwenden lassen - und wie es gelingt, eine wirkliche Diagnostik von Organisationen zu entwickeln und anzuwenden. Management-Klassiker Die wegweisenden Werke zum Thema Von ausgewiesenen Expert:innen des Fachgebiets Bücher, die jeder Manager und Managerinnen gelesen haben sollten , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 34.99 € | Versand*: 0 €
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Wie werden Verkehrssperren bei Notfällen oder Großveranstaltungen organisiert und koordiniert?
Verkehrssperren werden von der Polizei oder anderen Behörden eingerichtet, um den Verkehr zu regeln und die Sicherheit zu gewährleisten. Die Koordination erfolgt durch Einsatzleiter vor Ort, die die Sperrungen planen und umsetzen. Oft werden auch Verkehrsinformationen über Medien oder digitale Plattformen kommuniziert, um die Bevölkerung zu informieren.
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Wie können verschiedene Zeitpläne koordiniert werden, um eine effektive Zeitnutzung zu gewährleisten?
Durch die Priorisierung von Aufgaben und die Festlegung von klaren Zielen können Zeitpläne koordiniert werden. Die Verwendung von Tools wie Kalendern und To-Do-Listen hilft, den Überblick zu behalten und Zeit effizient zu nutzen. Regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen der Zeitpläne sind wichtig, um auf Veränderungen reagieren zu können.
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Wie können Helfer bei einem Notfall effektiv koordiniert und eingesetzt werden?
Helfer sollten vorab geschult und organisiert sein, um im Notfall schnell und effektiv handeln zu können. Eine klare Kommunikation und Aufgabenverteilung ist entscheidend, um die Rettungskräfte effizient einzusetzen. Regelmäßige Übungen und Trainings können die Zusammenarbeit und Koordination der Helfer verbessern.
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Wie können Teams effektiv koordiniert werden, um ihre Ziele zu erreichen?
Teams können effektiv koordiniert werden, indem klare Ziele und Aufgabenverteilungen festgelegt werden. Regelmäßige Kommunikation und Feedback sind entscheidend, um den Fortschritt zu überwachen und Anpassungen vorzunehmen. Ein starkes Führungsverhalten und eine positive Teamkultur fördern die Motivation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
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